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Seminare
Meine Bandbreite an Seminaren ist bedingt durch meine langjährige Erfahrung sehr breit gefächert.
Ständig im Angebot sind Inhouse-Schulungen oder Fortbildungen im praxiseigenen Unterrichtsraum. Hier werden Themen aus der Arbeitswelt zielgruppenorientiert für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Personalvertretungen (Personal- Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, etc.) aufbereitet und weiter gegeben, die sich inhaltlich mit folgenden Themen befassen:
Ein Auszug der am meisten gewünschten Themen :
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Führen und Leiten: Die Wechselwirkung zwischen Führungsstilen und Personalzufriedenheit
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Mobbing: Trennschärfe zwischen Konflikt und Mobbing, betriebliche Möglichkeiten im Umgang mit Mobbing, Prävention, Wirkweise von Mobbing sowie die umfangreichen Folgen
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Betriebiches Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX: Konzeptionelle Grundlagen sowie die Umsetzung in die Praxis
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Schwerbehindertenrecht
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Grundlagen der Kommunikation
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Kommunikation als Führungsinstrument
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Personalbeurteilung
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Falls Sie bestimmte Themenwünsche haben, sprechen Sie mich gerne an. |
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Ich erstelle eine Konzeption nach Ihren Wünschen und begleite ggf. die Umsetzung in die Praxis. |
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